因单位拖欠社会保障四个月不能领取失业金怎么办？能得到多少赔偿？

单位拖欠社保致失业金无法领取，应及时向单位提出申请。依据《失业保险条例》，单位有义务按时缴纳社保，逾期未缴可能影响失业金领取。若单位未在规定时间内报送材料，视为放弃申领，将无法享受失业金待遇，造成经济损失。
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对于单位拖欠社保导致失业金无法领取，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，要求补缴社保并申请失业金；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，依据法律规定维护权益。
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单位拖欠社保影响失业金，应这样处理：1.立即与单位沟通，要求补缴社保并协助申请失业金；2.若单位不配合，向当地劳动监察大队投诉，提供社保缴纳证明等材料；3.投诉无果后，准备劳动合同、社保缴纳记录等证据，申请劳动仲裁，要求单位赔偿因拖欠社保造成的损失。