新公司调岗但名字改了，我之前公司的工令能否

公司改名不影响工龄带入新岗位。依据《劳动合同法》，用人单位名称变更不影响合同履行，工龄等权益不受影响。若不及时处理，可能影响员工权益享受及后续劳动纠纷处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司改名，工龄可带入。具体操作：1.确认公司改名后的劳动合同继续有效，无需重新签订；2.如公司合并或分立，确认新单位承继原合同；3.与公司沟通，确保工龄等权益在人事系统中得到更新；4.保留好原劳动合同及更名、合并等相关文件，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司改名后，工龄可带入新岗位，处理方式为确认劳动合同继续有效。应选择与公司确认劳动合同内容不变，确保工龄等权益得到承认，如遇合并或分立，也需确认承继单位继续履行合同。