劳务派遣工是否受劳动法的保护?

天台县律师网 2025-05-02
劳务派遣工受《劳动法》保护。依据《劳动法》,与用人单位建立劳动关系的劳动者均受保护。若不及时处理劳动纠纷,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠、福利被剥夺等。
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劳务派遣工纠纷常见处理方式为劳动仲裁或法院起诉。若存在劳动关系,可选择劳动仲裁;若非劳动关系,如雇佣关系,则直接向法院起诉。
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劳务派遣工受保护。具体操作:1.确认与用人单位的劳动关系,受《劳动法》保护;2.遇纠纷,先尝试协商解决;3.协商不成,可申请劳动仲裁;4.若非劳动关系,直接向法院起诉。
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