骨折了，该怎么要求赔偿？

您在公司宿舍摔倒骨折，不属于工伤，但可依据《民法典》等要求赔偿。宿舍作为公司提供的生活设施，公司需确保其安全。若公司疏于管理导致安全隐患，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。
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宿舍摔倒可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如监控、医疗证明等；2.与公司协商，提出合理赔偿要求；3.若协商不成，咨询律师，准备起诉材料；4.提起诉讼，依据《民法典》等法规，要求公司承担相应责任。
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您在公司宿舍摔倒，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商，看能否达成赔偿协议；若协商无果，可准备证据，通过法律途径起诉，依据《民法典》等法规维护权益。选择方式时，需考虑效率与成本。