辞工到期工资拖一个月才发合法吗

天台县律师网 2025-06-03
辞工到期工资拖一个月发不合法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。拖延支付可能影响劳动者生活,甚至构成违法。
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辞工到期工资拖延,常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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辞工工资拖延不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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