20年工龄的员工被公司辞退有哪些法定补偿？
天台县律师网
2025-06-23
20年工龄员工被辞退，有权要求法定补偿。依据《劳动合同法》，工龄是计算补偿金的关键，不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被辞退应获补偿。操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不服裁决，可依法提起诉讼。
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