不遵守暑假时间规定的学校，能否被举报？

学校不遵守暑假时间规定可以被举报。从法律角度看，教育部门对学校的假期安排有明确的规定，学校应当遵守。若学校违规缩短或延长暑假时间，可能侵犯了学生的休息权和受教育权。当这种行为严重影响学生的学习和生活时，表明问题比较严重，应及时向当地教育部门或相关监管机构举报。
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从法律角度，针对学校不遵守暑假时间规定的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若违规行为较轻，可首先尝试与学校管理层沟通，明确表达诉求，要求其调整假期安排。2.若与学校沟通无果，或违规行为较为严重，应准备相关证据（如学校通知、课程表等），向当地教育部门或相关监管机构提交书面举报材料，详细说明违规情况，请求官方介入调查并纠正。3.若违规行为对学生权益造成严重损害，如导致学生身心健康受损或学业受到影响，可考虑寻求法律援助，通过法律途径向法院提起诉讼，要求学校承担相应法律责任。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在诉讼中使用。
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从法律角度，针对学校不遵守暑假时间规定的问题，常见的处理方式包括：一是向学校管理层反映，要求其纠正违规行为；二是向当地教育部门或相关监管机构举报，寻求官方介入；三是若违规行为对学生权益造成严重损害，可考虑通过法律途径维权。选择何种方式，需根据违规行为的严重程度、对学生权益的影响以及个人意愿来决定。