公司让我提前一个月说离职，我应该怎么写？

您可以按辞职信格式书写，并如实表达离职意愿。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，但需提前通知并说明原因。若不实说明或未及时通知，可能影响离职手续办理及后续就业。
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可写因个人发展离职。操作：1.辞职信开头写明姓名、职务及日期；2.中间部分阐述辞职原因，如“因个人职业规划调整”；3.表达对公司的感激与歉意；4.结尾注明任职单位负责人姓名及自己的签名、日期。注意保持语气诚恳，避免冲突。
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常见的处理方式为与公司协商，表达真实离职原因并寻求理解。若公司坚持要求写个人原因，可考虑在辞职信中委婉表达实际情况，同时保持态度诚恳。选择处理方式时，应权衡个人权益与公司关系。