工作七天培训后考核不合格不给工资，是否合法
天台县律师网
2025-04-26
不合法。工作七天培训后考核不合格不给工资违反劳动法，依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权获得劳动报酬。不及时支付，用人单位还需加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付；3.逾期未支付，申请劳动仲裁，要求加付赔偿金。
下一篇：暂无 了