劳动法星期六星期天加班工资怎么算，想了解：

周六周日加班工资为平时工资二倍。依据《劳动法》，休息日工作且不能补休，应支付不低于工资百分之二百的报酬。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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周六周日加班工资计算方式通常按平时工资二倍计算。若企业有补休制度，可选择补休或支付加班费；若无补休，则必须支付加班费。选择时应考虑企业制度及员工需求。
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周六周日加班工资为二倍。具体操作：1. 确认加班日期为周六周日；2. 核查企业是否有补休制度，有则与员工协商选择补休或加班费；3. 若无补休，直接按平时工资二倍计算加班费并支付；4. 确保加班费及时、足额支付，避免法律纠纷。