员工胃穿孔住院可以要求公司补偿吗?

天台县律师网 2025-05-18
员工胃穿孔住院,公司应依法给予补偿。依据《劳动合同法》,员工在职期间突发疾病享有医疗期,期间公司若解雇则违法。未及时补偿可能导致员工权益受损,影响公司声誉及面临法律诉讼。
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员工胃穿孔可要求补偿。操作如下:1. 立即通知公司,并保留医疗证明;2. 若公司提出解雇,坚持要求继续履行合同或协商赔偿;3. 赔偿协商不成,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护权益;4. 确保全程保留证据,以备不时之需。
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员工胃穿孔住院,处理方式有继续履行合同或要求赔偿。选择应基于员工健康状况与合同可行性,若员工能继续工作则优先履行合同,否则可协商赔偿。
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