超过退休年龄的员工工伤,每月赔偿金额是多少?

天台县律师网 2025-06-11
超过退休年龄工伤不按工伤处理,按人身损害规定赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等,未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商赔偿,协商不成时可向法院提起民事诉讼,根据人身损害规定要求赔偿。
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按人身损害处理。具体操作:1.收集证据,如医疗记录、雇佣证明等;2.与雇主协商赔偿金额;3.若协商无果,准备起诉材料,向法院提起民事诉讼;4.根据法院判决获得赔偿。
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