停薪留职期间公司需交社保。依据《劳动法》等规定，停薪留职不影响劳动关系，公司应依法缴纳社保。否则，劳动者有权解除合同并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职社保处理，公司应继续缴纳。若公司不缴，劳动者可选择协商、投诉或仲裁等方式维权。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职公司要交社保。操作如下：1. 确认社保缴纳情况，如未缴，先与公司沟通；2. 沟通无果，向社保局投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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