律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/19
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学校国庆不放假举报有用吗
举报学校国庆不放假有一定用处。根据教育法规，学校应合理安排假期。若学校违规不放假，举报可促使相关部门介入调查。若学生权益受损且学校拒不改正，问题就严重了，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，处理学校国庆不放假问题的常见方式有：一是向教育部门举报，由其进行调查处理；二是若涉及学生权益受损，可通过法律途径维权，如提起行政诉讼。选择哪种方式，需根据具体情况判断，若学校行为明显违规且影响广泛，举
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06/19
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在游戏中骂人能否提起诉讼？
游戏中骂人可提起诉讼，视情节轻重可能面临行政处罚或刑事追究。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，辱骂他人情节轻者处行政处罚，如拘留、罚款；重者构成侮辱罪，需承担刑事责任。不及时处理，可能导致事态升级，影响个人名誉及社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏骂人可依法处理。1.轻微辱骂：收集证据，报警处理，警方将依据《治安管理处罚法》进行行政处罚。2.情节严重：若构成侮辱罪，需委托律师提起诉讼，依据《刑法》追究对方刑事责
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06/19
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公司搬迁后员工选择辞职，补偿是怎样的？
公司搬迁员工辞职，补偿依据劳动法计算。根据工作年限和离职前工资来确定补偿金，每工作一年补偿一个月工资，不满一年按比例算。法律依据为《劳动合同法》，不及时补偿可能导致劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬迁辞职补偿分情况：1.按工作年限计补偿金，满一年补一月工资；2.六个月以上不满一年，也按一年算；3.不满六个月补半月工资；4.若单位不予赔偿，员工可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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06/18
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中职生如果不实习学校不发毕业证算违法吗？
学校以不实习为由不发毕业证可能违法。分析：根据教育法规，学校应确保学生完成规定学业后颁发毕业证。若实习非法定或合同约定要求，学校无权以此为由拒发毕业证。学校应将实习与学业要求明确区分，不得混淆。提醒：若学校坚持此做法，且沟通无果，可能表明问题严重，应及时咨询教育主管部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.沟通解决：明确学校实习与学业要求，提出合理诉求，争取学校理解与支持。2.投诉教育主管部门：收
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06/18
25
如果被公司辞退，赔偿是怎样的？
未签劳动合同被辞退，可获双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资作为赔偿，违法解除则还需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退可寻求双倍工资赔偿或劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫