与公司未签订劳动合同(实际已上班两个月)公

天台县律师网 2025-05-19
您有权申请索要工资。根据《劳动合同法》等,未签劳动合同但存在事实劳动关系,公司仍需支付工资。不及时处理可能导致权益受损,难以追回工资。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商,协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满可再提起诉讼。
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