没签劳动合同不给工资可以报警吗

没签劳动合同不给工资，可报警但更建议走法律途径。根据《劳动合同法》等，不签劳动合同且欠薪违法，严重影响劳动者权益。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法证明劳动关系，维权难度加大。
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没签劳动合同不给工资，常见处理方式有协商、仲裁、举报等。应先尝试与雇主协商；协商无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁；也可选择向劳动行政部门举报或申请支付令，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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没签劳动合同欠薪，可这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求支付工资并补签合同。2. 仲裁：协商不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，确定劳动关系后讨薪。3. 举报：向劳动行政部门举报雇主违法行为。4. 支付令：向人民法院申请支付令，快速维权。