公司扣除社保金，但是没有缴纳，但是现在已经离职，怎么办

公司扣除社保未缴纳，离职后可投诉。
依据《劳动法》，公司无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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离职后公司未缴社保，可投诉或仲裁。
建议先尝试向劳动行政部门投诉，要求公司限期补缴；若投诉无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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离职公司未缴社保，需维权。
操作如下：1. 收集社保缴纳记录、工资单等证据；2. 向劳动行政部门投诉，要求查处并责令公司补缴；3. 若公司拒不补缴，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。