公司欠薪怎么赔偿

公司欠薪应支付赔偿金。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资需承担法律责任，严重者可能面临罚款、停业整顿等后果。不及时处理，将损害劳动者权益，影响社会稳定。
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公司欠薪可这样处理：1. 与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，向法院起诉，准备诉讼材料。
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处理公司欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动监察投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。